DGR N. 765 del 04/06/2019 Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile Piano di attuazione regionale Veneto Garanzia Giovani fase II

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Amministratore IT Junior

Amministratore IT Junior
IL PROGETTO
Il progetto formativo intende preparare e specializzare 7 giovani affinché possano iniziare una carriera professionale in ambito informatico nel ruolo di amministratore IT Junior. Tale figura ha il compito di gestire tutti gli elementi hardware e software in uso, garantendo il perfetto funzionamento delle infrastrutture informatiche. Il corso mira a formare esperti conoscitori di sistemi operativi e applicativi informatici che possano svolgere azioni di installazione, configurazione, monitoraggio, individuazione e correzione di malfunzionamenti (troubleshooting) e manutenzione hardware e software.
Articolazione del Progetto:
FORMAZIONE: 200 ore
ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore
TIROCINIO: 480 ore.
È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
DESTINATARI
La figura professionale oggetto della presente Work Experience, rivolta a 7 giovani disoccupati/inoccupati under 30 anni.
La partecipazione al corso è gratuita
Previsione inizio attività: Maggio 2020
I posti disponibili sono 7.
REQUISITI PER ACCEDERE AL PERCORSO
- Stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015;
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio;
- Hanno aderito al programma Garanzia Giovani;
- Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto;
- Non sono in obbligo formativo;
- Diploma di scuola superiore,
- Motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito informatico
- Predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni
Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore Sarà data priorità ai diplomati in ambito scientifico e IT.
Vuoi maggiori dettagli sul corso indicato?
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DGR N. 765 del 04/06/2019 Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile Piano di attuazione regionale Veneto Garanzia Giovani fase II
Amministratore IT Junior
IL PROGETTO
Il progetto formativo intende preparare e specializzare 7 giovani affinché possano iniziare una carriera professionale in ambito informatico nel ruolo di amministratore IT Junior. Tale figura ha il compito di gestire tutti gli elementi hardware e software in uso, garantendo il perfetto funzionamento delle infrastrutture informatiche. Il corso mira a formare esperti conoscitori di sistemi operativi e applicativi informatici che possano svolgere azioni di installazione, configurazione, monitoraggio, individuazione e correzione di malfunzionamenti (troubleshooting) e manutenzione hardware e software.
Articolazione del Progetto:
FORMAZIONE: 200 ore
ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore
TIROCINIO: 480 ore.
È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
DESTINATARI
La figura professionale oggetto della presente Work Experience, rivolta a 7 giovani disoccupati/inoccupati under 30 anni.
La partecipazione al corso è gratuita
Previsione inizio attività: Maggio 2020
I posti disponibili sono 7.
REQUISITI PER ACCEDERE AL PERCORSO
- Stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015;
- Età compresa tra i 18 e i 29 anni;
- Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio;
- Hanno aderito al programma Garanzia Giovani;
- Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto;
- Non sono in obbligo formativo;
- Diploma di scuola superiore,
- Motivazione e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale in ambito informatico
- Predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni
Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore Sarà data priorità ai diplomati in ambito scientifico e IT.