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Work Experience specialistica per l’addetto al back office amministrativo e contabile

13 Settembre 2019 - 09:00

25 Ottobre 2019 - 18:00

Price Gratuito
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INFORMAZIONI

Previsione inizio attività: 13/09/2019

Termine iscrizioni: 06/09/2019

I posti disponibili sono 10.

La partecipazione al corso è gratuita


Requisiti per accedere al percorso:

  • Minimo diploma di scuola secondaria superiore
  • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto
  • Propensione ai rapporti interpersonali e a lavorare in team
  • Attitudine al problem solving
  • interesse e motivazione ad operare nell’ambito;

Saranno valutati positivamente candidati che presentano esperienze pregresse nel settore impiegatizio.

IL SEGUENTE PERCORSO SARÀ SOTTOPOSTO A VALUTAZIONE DA PARTE DELLA DIREZIONE LAVORO DELLA REGIONE VENETO E PERTANTO L’AVVIO DELLO STESSO È SUBORDINATO ALL’APPROVAZIONE DA PARTE DELL’AMMINISTRAZIONE REGIONALE.

DESCRIZIONE

Il progetto si pone l’obiettivo di specializzare il profilo professionale di 10 disoccupati/inoccupati over 30 anni per renderli spendibile all’interno degli uffici amministrativi aziendali o presso studi professionali con mansioni amministrative contabili come richiesto dai partner aziendali. Oltre all’intervento formativo della durata di 176 ore, in cui saranno formati riguardo la registrazione di movimenti contabili(tenuta della prima nota di cassa; gestione delle entrate e dei pagamenti; redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri; stesura del bilancio) osservando gli obblighi di legge in materia civilistico–fiscale; il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie di impresa, in base alle normative vigenti, con il supporto di specifici software applicativi; la gestione della clientela per l’evasione delle pratiche e la gestione dei flussi comunicativi interni ed esterni all’azienda; i destinatari avranno, poi, la possibilità di mettere in gioco le competenze acquisite direttamente sul campo grazie all’attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti sia nella definizione del ruolo e delle attività di competenza sia nell’integrazione in azienda.

ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO

  • FORMAZIONE: 176 ore
  • ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE: 2 ore
  • ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL TIROCINIO: 6 ore
  • TIROCINIO: 480 ore. Per i non percettori di sostegno al reddito è prevista un’indennità di frequenza di 3€/h (6€/h per chi ha un ISEE < 20,000€) riconosciuta per le ore effettivamente svolte (previo raggiungimento del 70% del tirocinio e delle attività formative singolarmente considerate).
10
06 Sep 2019
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Previsione inizio attività: 13/09/2019

Termine iscrizioni: 06/09/2019

I posti disponibili sono 10.

La partecipazione al corso è gratuita


Requisiti per accedere al percorso:

  • Minimo diploma di scuola secondaria superiore
  • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto
  • Propensione ai rapporti interpersonali e a lavorare in team
  • Attitudine al problem solving
  • interesse e motivazione ad operare nell’ambito;

Saranno valutati positivamente candidati che presentano esperienze pregresse nel settore impiegatizio.

IL SEGUENTE PERCORSO SARÀ SOTTOPOSTO A VALUTAZIONE DA PARTE DELLA DIREZIONE LAVORO DELLA REGIONE VENETO E PERTANTO L’AVVIO DELLO STESSO È SUBORDINATO ALL’APPROVAZIONE DA PARTE DELL’AMMINISTRAZIONE REGIONALE.

DESCRIZIONE

Il progetto si pone l’obiettivo di specializzare il profilo professionale di 10 disoccupati/inoccupati over 30 anni per renderli spendibile all’interno degli uffici amministrativi aziendali o presso studi professionali con mansioni amministrative contabili come richiesto dai partner aziendali. Oltre all’intervento formativo della durata di 176 ore, in cui saranno formati riguardo la registrazione di movimenti contabili(tenuta della prima nota di cassa; gestione delle entrate e dei pagamenti; redazione di scritture contabili di base e dei relativi registri; stesura del bilancio) osservando gli obblighi di legge in materia civilistico–fiscale; il trattamento contabile delle transazioni economiche patrimoniali e finanziarie di impresa, in base alle normative vigenti, con il supporto di specifici software applicativi; la gestione della clientela per l’evasione delle pratiche e la gestione dei flussi comunicativi interni ed esterni all’azienda; i destinatari avranno, poi, la possibilità di mettere in gioco le competenze acquisite direttamente sul campo grazie all’attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti sia nella definizione del ruolo e delle attività di competenza sia nell’integrazione in azienda.

ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO

  • FORMAZIONE: 176 ore
  • ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE: 2 ore
  • ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL TIROCINIO: 6 ore
  • TIROCINIO: 480 ore. Per i non percettori di sostegno al reddito è prevista un’indennità di frequenza di 3€/h (6€/h per chi ha un ISEE < 20,000€) riconosciuta per le ore effettivamente svolte (previo raggiungimento del 70% del tirocinio e delle attività formative singolarmente considerate).
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