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La riorganizzazione consapevole e responsabile di Scapin srl

18 Novembre 2020 - 08:00

18 Novembre 2020 - 17:00

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FONDO SOCIALE EUROPEO
POR 2014/2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”
Asse I – Occupabilità
Obiettivo specifico 4 – Obiettivo Tematico 8 – Priorità d’Investimento 8.v

PER UN’IMPRESA ORGANIZZATA E CONSAPEVOLE
Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale

DGR 1010 del 12 luglio 2019

La riorganizzazione consapevole e responsabile di Scapin srl

IL PROGETTO

Il Fondo Sociale Europeo, con la Regione Veneto, con la DGR 1010 del 12/07/2019 persegue, da una parte, l’obiettivo di favorire lo sviluppo economico attraverso una maggior competitività delle imprese e, dall’altra, di valorizzare il capitale umano e incrementare l’adattabilità dei lavoratori, attraverso l’aggiornamento continuo delle competenze e delle conoscenze strettamente legate a quelli che sono i fabbisogni specifici delle nostre realtà territoriali e del processo di ibridazione del lavoro.

Obiettivi:

AIV Formazione presenta e realizza con Scapin srl il progetto “la riorganizzazione consapevole e responsabile di Scapin srl” per intraprendere un percorso per “ristrutturare” l’azienda nei suoi ruoli e nelle sue risorse, prepararle ai prossimi cambiamenti con lo scopo di ricreare sé stessa e la propria carta dei valori per ripartire con una rinnovata consapevolezza e una maggiore competitività.
Competitività che l’azienda intende incentivare anche attraverso un maggior senso di responsabilità nei confronti dell’ambiente e delle materie prime, introducendo strumenti di economia circolare applicati al settore del Food.

L’idea progettuale prevede quindi di affiancare Scapin in un processo di miglioramento della propria vision, alla luce dei prossimi cambiamenti, e di rafforzare la propria cultura aziendale fatta di valori, obiettivi e filosofia su cui si è basato tutto il suo operato a partire da quel lontano 1935, accompagnando le risorse in un percorso di crescita sia personale che professionale che le renda consapevoli di sé e delle proprie capacità e responsabili nei confronti dei clienti, del lavoro e delle sue materie prime rispettando l’ambiente e abbattendo gli sprechi.

Destinatari:

Destinatari del progetto sono i titolari e i dipendenti di Scapin srl che intraprenderanno un percorso di riorganizzazione e ristrutturazione dei propri ruoli e delle proprie abilità con lo scopo di fortificare la struttura organizzativa e prepararla all’ingrandimento di organico che l’azienda affronterà nei prossimi due anni.

Tempistiche:

29/09/2020 avvio progetto

Per informazioni

info@aivformazione.it

045 630 46 51 (Francesca)

 

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POR 2014/2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”
Asse I – Occupabilità
Obiettivo specifico 4 – Obiettivo Tematico 8 – Priorità d’Investimento 8.v

PER UN’IMPRESA ORGANIZZATA E CONSAPEVOLE
Strumenti per favorire la competitività e la crescita professionale

DGR 1010 del 12 luglio 2019

La riorganizzazione consapevole e responsabile di Scapin srl

IL PROGETTO

Il Fondo Sociale Europeo, con la Regione Veneto, con la DGR 1010 del 12/07/2019 persegue, da una parte, l’obiettivo di favorire lo sviluppo economico attraverso una maggior competitività delle imprese e, dall’altra, di valorizzare il capitale umano e incrementare l’adattabilità dei lavoratori, attraverso l’aggiornamento continuo delle competenze e delle conoscenze strettamente legate a quelli che sono i fabbisogni specifici delle nostre realtà territoriali e del processo di ibridazione del lavoro.

Obiettivi:

AIV Formazione presenta e realizza con Scapin srl il progetto “la riorganizzazione consapevole e responsabile di Scapin srl” per intraprendere un percorso per “ristrutturare” l’azienda nei suoi ruoli e nelle sue risorse, prepararle ai prossimi cambiamenti con lo scopo di ricreare sé stessa e la propria carta dei valori per ripartire con una rinnovata consapevolezza e una maggiore competitività.
Competitività che l’azienda intende incentivare anche attraverso un maggior senso di responsabilità nei confronti dell’ambiente e delle materie prime, introducendo strumenti di economia circolare applicati al settore del Food.

L’idea progettuale prevede quindi di affiancare Scapin in un processo di miglioramento della propria vision, alla luce dei prossimi cambiamenti, e di rafforzare la propria cultura aziendale fatta di valori, obiettivi e filosofia su cui si è basato tutto il suo operato a partire da quel lontano 1935, accompagnando le risorse in un percorso di crescita sia personale che professionale che le renda consapevoli di sé e delle proprie capacità e responsabili nei confronti dei clienti, del lavoro e delle sue materie prime rispettando l’ambiente e abbattendo gli sprechi.

Destinatari:

Destinatari del progetto sono i titolari e i dipendenti di Scapin srl che intraprenderanno un percorso di riorganizzazione e ristrutturazione dei propri ruoli e delle proprie abilità con lo scopo di fortificare la struttura organizzativa e prepararla all’ingrandimento di organico che l’azienda affronterà nei prossimi due anni.

Tempistiche:

29/09/2020 avvio progetto

Per informazioni

info@aivformazione.it

045 630 46 51 (Francesca)

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