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In Change: internazionalizzare e guidare il cambiamento organizzativo della PA in Veneto

27 Settembre 2020 - 00:00

27 Settembre 2020 - 23:59

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FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO REGIONALE
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

POR FSE 2014-2020 – AGIRE PA. Percorsi per governare il cambiamento e creare valore per cittadini e imprese – Anno 2019

In Change: internazionalizzare e guidare il cambiamento organizzativo della PA in
Veneto (linea 1+4)

IL PROGETTO

Finalità del Progetto:

Grazie al contributo del Fondo Sociale Europeo, in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale assegnato dalla Regione del Veneto nell’ambito dell’iniziativa “Agire PA. Percorsi per governare il cambiamento e creare valore per cittadini e imprese” (DGR. n. 540 del 30/04/2019), con il Progetto “In Change: internazionalizzazione e guidare il cambiamento organizzativo della PA in Veneto”, AIV Formazione ha l’obiettivo di intervenire a favore del miglioramento continuo della capacità dei Comuni della provincia di Verona coinvolti, di essere allineati alle competenze linguistiche richieste alla PA per contribuire ai processi di internazionalizzazione del territorio e di sviluppare le capacità strategiche di pianificare gli obiettivi e governare le risorse, in una logica d’insieme, implementando sistemi di controllo direzionale, strategie di gestione dei servizi, l’organizzazione del lavoro, la direzione del personale.

Destinatari:

Nel progetto sono coinvolti sia grandi che piccoli comuni del territorio della provincia di Verona in termini di personale dipendente e amministratori e si prevdono minimo 81
partecipanti, dato che potrebbe variare in eccesso

Il progetto ha una struttura complessa data dai diversi fabbisogni riscontrati sia in termini di potenziamento delle capacità comunicative in lingua straniera sia in termini di incremento della consapevolezza che il cambiamento delle PA nasce e si realizza a partire dalla motivazione di cambiare delle sue risorse, partendo dai dirigenti che devono sviluppare la capacità di guidare il cambiamento e fino ai dipendenti che devono sentirsi parte attiva di questo processo.
Grazie ad una analisi di fattibilità accurata sono previsti circa una ventina di interventi specifici per i diversi destinatari coinvolti, articolati in più edizioni.
Sono previsti 8 interventi con lo scopo primario di incrementare le competenze linguistiche di partenza di ciascun destinatario coinvolto su tematiche legate al mondo
della PA in modo che i destinatari acquisiscano rinnovate competenze per svolgere al meglio il loro lavoro e portare vantaggi competitivi a sé stessi e al proprio contesto di riferimento.

Durata del progetto: 27/09/2019 – 31/12/2020

 

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FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO REGIONALE
POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

POR FSE 2014-2020 – AGIRE PA. Percorsi per governare il cambiamento e creare valore per cittadini e imprese – Anno 2019

In Change: internazionalizzare e guidare il cambiamento organizzativo della PA in
Veneto (linea 1+4)

IL PROGETTO

Finalità del Progetto:

Grazie al contributo del Fondo Sociale Europeo, in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale assegnato dalla Regione del Veneto nell’ambito dell’iniziativa “Agire PA. Percorsi per governare il cambiamento e creare valore per cittadini e imprese” (DGR. n. 540 del 30/04/2019), con il Progetto “In Change: internazionalizzazione e guidare il cambiamento organizzativo della PA in Veneto”, AIV Formazione ha l’obiettivo di intervenire a favore del miglioramento continuo della capacità dei Comuni della provincia di Verona coinvolti, di essere allineati alle competenze linguistiche richieste alla PA per contribuire ai processi di internazionalizzazione del territorio e di sviluppare le capacità strategiche di pianificare gli obiettivi e governare le risorse, in una logica d’insieme, implementando sistemi di controllo direzionale, strategie di gestione dei servizi, l’organizzazione del lavoro, la direzione del personale.

Destinatari:

Nel progetto sono coinvolti sia grandi che piccoli comuni del territorio della provincia di Verona in termini di personale dipendente e amministratori e si prevdono minimo 81
partecipanti, dato che potrebbe variare in eccesso

Il progetto ha una struttura complessa data dai diversi fabbisogni riscontrati sia in termini di potenziamento delle capacità comunicative in lingua straniera sia in termini di incremento della consapevolezza che il cambiamento delle PA nasce e si realizza a partire dalla motivazione di cambiare delle sue risorse, partendo dai dirigenti che devono sviluppare la capacità di guidare il cambiamento e fino ai dipendenti che devono sentirsi parte attiva di questo processo.
Grazie ad una analisi di fattibilità accurata sono previsti circa una ventina di interventi specifici per i diversi destinatari coinvolti, articolati in più edizioni.
Sono previsti 8 interventi con lo scopo primario di incrementare le competenze linguistiche di partenza di ciascun destinatario coinvolto su tematiche legate al mondo
della PA in modo che i destinatari acquisiscano rinnovate competenze per svolgere al meglio il loro lavoro e portare vantaggi competitivi a sé stessi e al proprio contesto di riferimento.

Durata del progetto: 27/09/2019 – 31/12/2020

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