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Il Business Travel Arranger: competenze specialistiche per ottimizzare le spese di viaggio aziendali – Work experience Specialistica

17 giugno 2019 - 08:00

17 giugno 2019 - 17:00

Price Gratuito
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2283508

INFORMAZIONI

IL SEGUENTE PERCORSO SARÀ SOTTOPOSTO A VALUTAZIONE DA PARTE DELLA DIREZIONE LAVORO DELLA REGIONE VENETO E PERTANTO L’AVVIO DELLO STESSO È SUBORDINATO ALL’APPROVAZIONE DA PARTE DELL’AMMINISTRAZIONE REGIONALE.

Previsione inizio attività: 17/06/2019

Termine iscrizioni: 07/06/2018

I posti disponibili sono 7.


Requisiti per accedere al percorso:

  • Stato di disoccupazione
  • Età superiore ai 30 anni
  • Residenza o domicilio nel territorio regionale del Veneto
  • Diploma scuola superiore secondaria
  • Conoscenza della lingua inglese ad un livello A2, premialità per livelli superiori
  • Buone doti relazionali ed empatiche

Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore delle prenotazioni di trasferte turistiche/business.

DESCRIZIONE

Il progetto intende fornire a 7 disoccupati le competenze innovative per gestire in modo efficace le trasferte aziendali, scegliere e acquistare i viaggi e le trasferte di lavoro, in ottica di risparmio, qualità, efficienza, sostenibilità e soddisfazione di tutti gli utenti aziendali. Si affronteranno tematiche di Incoming e Outgoing in quanto la spesa “Travel ” è legata a tutti gli eventi, sia per il proprio personale all’estero, sia per i clienti/fornitori che sono accolti in sede, le cui spese sono da gestire. Sarà ampiamente trattato il tema della “Travel Policy” ovvero la politica aziendale in tema di viaggi e i partecipanti saranno formati sugli strumenti, i canali adeguati per gli acquisti e i migliori fornitori in base alle esigenze aziendali, sugli strumenti di pagamento esistenti e sulla spesa travel, la nota spese che le aziende richiedono ai viaggiatori per monitorare i costi sostenuti. Sarà inoltre approfondita la lingua inglese tecnica di settore in quanto tutte le documentazioni di viaggio sono in lingua inglese.

Al termine del progetto i partecipanti acquisiranno le competenze tipiche del Travel Arranger e potranno reintrodursi nel mercato del lavoro con un profilo maggiormente appetibile.

ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO

  • FORMAZIONE: 188 ore
  • ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE: 2 ore
  • ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL TIROCINIO: 6 ore
  • TIROCINIO: 480 ore. Per i non percettori di sostegno al reddito è prevista un’indennità di frequenza di 3€/h (6€/h per chi ha un ISEE < 20,000€) riconosciuta per le ore effettivamente svolte (previo raggiungimento del 70% del tirocinio e delle attività formative singolarmente considerate).
 

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IL SEGUENTE PERCORSO SARÀ SOTTOPOSTO A VALUTAZIONE DA PARTE DELLA DIREZIONE LAVORO DELLA REGIONE VENETO E PERTANTO L’AVVIO DELLO STESSO È SUBORDINATO ALL’APPROVAZIONE DA PARTE DELL’AMMINISTRAZIONE REGIONALE.

Previsione inizio attività: 17/06/2019

Termine iscrizioni: 07/06/2018

I posti disponibili sono 7.


Requisiti per accedere al percorso:

  • Stato di disoccupazione
  • Età superiore ai 30 anni
  • Residenza o domicilio nel territorio regionale del Veneto
  • Diploma scuola superiore secondaria
  • Conoscenza della lingua inglese ad un livello A2, premialità per livelli superiori
  • Buone doti relazionali ed empatiche

Saranno valutate positivamente esperienze pregresse nel settore delle prenotazioni di trasferte turistiche/business.

DESCRIZIONE

Il progetto intende fornire a 7 disoccupati le competenze innovative per gestire in modo efficace le trasferte aziendali, scegliere e acquistare i viaggi e le trasferte di lavoro, in ottica di risparmio, qualità, efficienza, sostenibilità e soddisfazione di tutti gli utenti aziendali. Si affronteranno tematiche di Incoming e Outgoing in quanto la spesa “Travel ” è legata a tutti gli eventi, sia per il proprio personale all’estero, sia per i clienti/fornitori che sono accolti in sede, le cui spese sono da gestire. Sarà ampiamente trattato il tema della “Travel Policy” ovvero la politica aziendale in tema di viaggi e i partecipanti saranno formati sugli strumenti, i canali adeguati per gli acquisti e i migliori fornitori in base alle esigenze aziendali, sugli strumenti di pagamento esistenti e sulla spesa travel, la nota spese che le aziende richiedono ai viaggiatori per monitorare i costi sostenuti. Sarà inoltre approfondita la lingua inglese tecnica di settore in quanto tutte le documentazioni di viaggio sono in lingua inglese.

Al termine del progetto i partecipanti acquisiranno le competenze tipiche del Travel Arranger e potranno reintrodursi nel mercato del lavoro con un profilo maggiormente appetibile.

ARTICOLAZIONE DEL PROGETTO

  • FORMAZIONE: 188 ore
  • ORIENTAMENTO AL RUOLO INDIVIDUALE: 2 ore
  • ACCOMPAGNAMENTO INDIVIDUALE AL TIROCINIO: 6 ore
  • TIROCINIO: 480 ore. Per i non percettori di sostegno al reddito è prevista un’indennità di frequenza di 3€/h (6€/h per chi ha un ISEE < 20,000€) riconosciuta per le ore effettivamente svolte (previo raggiungimento del 70% del tirocinio e delle attività formative singolarmente considerate).
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