Programma

Il corso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e gli strumenti per gestire il cambiamento e l’innovazione necessarie nell’azienda per evolvere il proprio modello verso un cliente sempre più esigente e tecnologico. Questo cambiamento richiede di rimanere focalizzati sugli obbiettivi di medio e lungo periodo, di gestire diverse risorse e competenze, di avere ben chiari la strategia, gli step operativi, i tempi e le responsabilità.
Il programma, caratterizzato da un approccio pratico-operativo, è articolato nei seguenti moduli:

• La struttura tradizionale dell’azienda e i modelli organizzativi

• Cos’è la “Digital Transformation”?

• Il cambiamento organizzativo: nuovi processi e nuove competenze

• Nuove metodologie di approccio al business

• Business Model Canvas

• Value Proposition Design

• Digital Transformation Canvas

• Design Sprint