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Addetto alla logistica e ai sistemi di magazzino in ottica LEAN

31 Gennaio 2020 - 00:00

31 Gennaio 2020 - 23:59

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DGR N. 765 del 04/06/2019 Programma Operativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa europea per l’Occupazione Giovanile Piano di attuazione regionale Veneto Garanzia Giovani fase II

Addetto alla logistica e ai sistemi di magazzino in ottica LEAN

IL PROGETTO

Il progetto si pone l’obiettivo di specializzare il profilo professionale di 7 giovani NEET under 30 anni e trasferire conoscenze e abilità che migliorino la loro spendibilità sul mercato del lavoro.

I partecipanti saranno formati sulla figura dell’addetto alla logistica e ai sistemi di magazzino in ottica LEAN che si occupa dell’analisi, della gestione e del miglioramento delle operazioni di logistica utilizzando le tecniche più opportune per incrementare l’economicità e l’efficienza del magazzino.

Oltre all’intervento formativo della durata di 156 ore in cui le risorse saranno formate sul controllo dei flussi delle merci, sullo stoccaggio/picking, sulla valorizzazione degli sprechi, sull’utilizzo di sistemi informatici per il controllo delle prestazioni di magazzino e sullo sviluppo di capacità comunicative che permettano uno svolgimento efficiente del proprio lavoro, i partecipanti avranno, poi, la possibilità di mettersi in gioco direttamente sul campo grazie all’attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti nella definizione del ruolo e nell’integrazione in azienda con lo scopo di mettere a punto un progetto personale, tenendo conto delle esigenze di mercato.

Articolazione del Progetto:

FORMAZIONE: 156 ore
ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore
TIROCINIO: 480 ore.

È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

DESTINATARI

La figura professionale oggetto della presente Work Experience, rivolta a 7 giovani disoccupati/inoccupati under 30 anni.

La partecipazione al corso è gratuita

Previsione inizio attività: fine Gennaio 2020
I posti disponibili sono 7.

REQUISITI PER ACCEDERE AL PERCORSO

  • Stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015;

  • Età compresa tra i 18 e i 29 anni;

  • Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio;

  • Hanno aderito al programma Garanzia Giovani;

  • Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto;

  • Non sono in obbligo formativo;

  • Minimo diploma di scuola secondaria superiore;

  • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto;

  • Propensione ai rapporti interpersonali e a lavorare in team;

  • Interesse e motivazione ad operare nell’ambito logistico;

  • Predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici (computer, internet, applicativi web).

Saranno valutati positivamente candidati che presentano esperienze pregresse nell’ambito di riferimento.

7
17 Jan 2020
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Addetto alla logistica e ai sistemi di magazzino in ottica LEAN

IL PROGETTO

Il progetto si pone l’obiettivo di specializzare il profilo professionale di 7 giovani NEET under 30 anni e trasferire conoscenze e abilità che migliorino la loro spendibilità sul mercato del lavoro.

I partecipanti saranno formati sulla figura dell’addetto alla logistica e ai sistemi di magazzino in ottica LEAN che si occupa dell’analisi, della gestione e del miglioramento delle operazioni di logistica utilizzando le tecniche più opportune per incrementare l’economicità e l’efficienza del magazzino.

Oltre all’intervento formativo della durata di 156 ore in cui le risorse saranno formate sul controllo dei flussi delle merci, sullo stoccaggio/picking, sulla valorizzazione degli sprechi, sull’utilizzo di sistemi informatici per il controllo delle prestazioni di magazzino e sullo sviluppo di capacità comunicative che permettano uno svolgimento efficiente del proprio lavoro, i partecipanti avranno, poi, la possibilità di mettersi in gioco direttamente sul campo grazie all’attività di tirocinio della durata di 3 mesi e saranno supportarti nella definizione del ruolo e nell’integrazione in azienda con lo scopo di mettere a punto un progetto personale, tenendo conto delle esigenze di mercato.

Articolazione del Progetto:

FORMAZIONE: 156 ore
ORIENTAMENTO SPECIALISTICO INDIVIDUALE: 4 ore
ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE: 4 ore
TIROCINIO: 480 ore.

È prevista un’indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa. Al fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario che il tirocinante svolga almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

DESTINATARI

La figura professionale oggetto della presente Work Experience, rivolta a 7 giovani disoccupati/inoccupati under 30 anni.

La partecipazione al corso è gratuita

Previsione inizio attività: fine Gennaio 2020
I posti disponibili sono 7.

REQUISITI PER ACCEDERE AL PERCORSO

  • Stato di disoccupazione ai sensi dell’articolo 19 del D.Lgs 150 del 14/09/2015;

  • Età compresa tra i 18 e i 29 anni;

  • Non sono inseriti in percorsi formativi o di tirocinio;

  • Hanno aderito al programma Garanzia Giovani;

  • Hanno stipulato un patto di servizio in Veneto;

  • Non sono in obbligo formativo;

  • Minimo diploma di scuola secondaria superiore;

  • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto;

  • Propensione ai rapporti interpersonali e a lavorare in team;

  • Interesse e motivazione ad operare nell’ambito logistico;

  • Predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici (computer, internet, applicativi web).

Saranno valutati positivamente candidati che presentano esperienze pregresse nell’ambito di riferimento.

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